На стената пише… Тони @Hack Bulgaria

Тони от школата по програмиране Hack Bulgaria

 

Продължаваме с любимата ни рубрика „На стената пише…“, където разказваме за стените Escreo или по-скоро за хората до тях. С нея целим да ви запознаем с дейността и амбициите на нашите клиенти и партньори, както и да ви покажем разнообразни и конкретни приложения на Escreo в офис среда. Днес си говорим с Тони от Hack Bulgaria – една от най-добрите школи по програмиране в София.

 

Разкажи ни за Hack Bulgaria в 1 tweet. 

Мястото, където писането на код е задължение, лекциите са за домашно, а забавлението просто се случва.

Защо избрахте Escreo продукт? 

Осъзнахме, че бялата дъска вече ни е малка, а и идеята, че можем да имаме навсякъде около нас пространства, на които да записваме всичко, което ни хрумне на момента, така че всеки да го види, много ни хареса.

Какво пишете на Escreo стената? 

През по-голямата част от времето, когато курсовете врят и кипят в нашата зала, може да видите разни концепции по програмиране, визуализирани по интересен начин, или пък размисли на курсисти по някои от задачите, които имат. А пък сега през лятото най-често използваме стената-дъска за brainstorming – подготовката на конференцията, която предстои тази есен – HackConf2016. И разбира се, най-лесният начин да визуализираме всичко е с цветни маркери.

 

Мисли от стената на Hack Bulgaria

Мисли от стената

 

Програмиране + творчество = ВНЛ или „mission impossible“ ? 

Хаха, по-скоро бих казала „mission (im)possible“. Най-хубавото и на двете неща е, че човек създава. Програмистите за мен са артисти – имат способността да създават функционални неща и сега се питам как може човек, който твори, да не бъде креативен? Едното поражда другото и обратно (креативност <-> програмиране). А пък и двете заедно правят света около нас едно по-добро място.

„What if“ = ако можеше да направиш нещо лудо/необикновено/невъзможно в офиса на Hack Bulgaria, какво би било то? 

Радвам се, че за нашия екип израза „Отивам в офиса“ означава много повече от просто „Отивам на работа“. Чак невъзможни идеи не мисля, че имам. Повечето са осъществими. Първата, която бих искала да изпробваме, е „multiple part-time roles“ – поне ден, в който всички за няколко часа си сменяме ролите. Освен полезно, би било и много забавно.

 

Изкуство и програмиране в Hack Bulgaria

Където изкуството среща програмирането

 

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *